Jose Mourinho: sự cần thiết phải giành chiến thắng

“Tôi nghĩ rằng đó là lỗi của tôi, bởi vì mọi người được sử dụng cho các đội của tôi có được kết quả tốt và giành danh hiệu. Những người khác có nhiều thời gian hơn tôi. Những người khác có những tiêu chuẩn khác với tôi và đó không phải là vấn đề của tôi cả. Chúng tôi sẽ thua trận đấu, đó là điều hiển nhiên, và tôi có thể tưởng tượng chúng tôi sẽ có nhiều lời chỉ trích hơn bây giờ “- Jose Mourinho.

• Xem thêm>>Học bóng đá cơ bản

Nói những gì bạn thích về HLV của Manchester United, nhưng ít nhất anh ta có thể dự đoán được tương lai ngắn hạn. Sau trận hòa Liverpool và chiến thắng tại Benfica, Mourinho đã bị công khai bối rối bởi những lời chỉ trích của một đội bóng chưa từng bị thua trong bất kỳ cuộc thi nào. Tại West Yorkshire hôm thứ Bảy, họ nhìn chằm chằm vào mặt trận thất bại.

Đánh giá trung bình của Mourinho về danh tiếng của ông là một phần đúng. Không có nghi ngờ gì về danh tiếng của người quản lý như là người chiến thắng, thành công trong quá khứ của anh ấy, đã đặt một áp lực nhất định lên thành tích hiện tại và tương lai của anh ấy và do đó anh ấy giữ tài khoản nghiêm ngặt hơn những người khác. Chúng tôi hy vọng Mourinho sẽ giành chiến thắng bởi vì anh ấy luôn thắng. Jobs có thể đã kết thúc trong tình trạng bỏ rơi, nhưng không ai có được không có một khoảnh khắc lâu dài của thành công thực sự.

Tuy nhiên, có một lý do rõ ràng khác cho Mourinho để nhận được sự chỉ trích mạnh mẽ hơn các đối thủ của ông: cách quản lý của ông. Nó không chỉ là chủ nghĩa thực dụng lớn phù hợp, hút niềm vui từ những trận đấu được đánh giá cao. Nó không chỉ là khuynh hướng của ông để công khai treo các cầu thủ của mình ra ngoài để khô. Không chỉ là anh ta phải chịu trách nhiệm về tài chánh của nhân viên để câu lạc bộ của anh ta buộc phải giải quyết các trường hợp bị sa thải xây dựng. Nó không chỉ là một trong những đôi mắt của ông về việc sử dụng các lý do của mình ( xem thương tích trong tuần này). Nó không chỉ là sự buồn tẻ của anh khi mọi thứ không diễn ra theo cách của anh. Nhưng khi một người quản lý hiển thị tất cả những người kết hợp, chúng tôi mong đợi kết thúc để biện minh cho các phương tiện gây phiền nhiễu.

Nếu các đội của Mourinho thành công, chúng ta có thể (ngoại trừ một ví dụ trong danh sách nói trên) chấp nhận hành vi xấu như một phần của toàn bộ gói; mà không có một bạn không nhận được khác. Do đó, con số này cho thấy nếu các nhóm của ông rơi vào tình trạng thiếu sót, thì hành vi đó sẽ bị đánh giá nặng nề hơn khi nhìn lại.

Thành công đầu tiên của Mourinho sau khi đến Anh đã được định nghĩa bởi một tư tưởng bao vây làm cho Chelsea trở lại với thế giới. Tạo ra một rào cản đối với bên ngoài, có một sự nghi ngờ về bất cứ điều gì đã vẽ Mourinho hoặc câu lạc bộ của ông trong một ánh sáng tiêu cực. Mỗi người chơi đã được yêu cầu mua vào tầm nhìn của mình. Phong cách quản lý của anh ấy là một trường đại học của những người chơi trí óc đã được làm để suy nghĩ tốt hơn và cảm thấy tốt hơn, và do đó chơi tốt hơn.

Một trong những thay đổi của Mourinho trong suốt thập kỷ kể từ khi ra đi đầu tiên của Chelsea là mặt nạ có khuynh hướng trượt, và tâm trí của ông bị bao vây đôi khi chuyển từ ‘câu lạc bộ của tôi chống lại thế giới’ sang “tôi chống lại thế giới”. Bây giờ anh đã hoàn toàn chuẩn bị để phê bình công khai các cầu thủ chủ chốt, trong khi trước khi làm như vậy sẽ phải chấp nhận lỗi của chính mình. Trong thế giới của năm 2005, Mourinho, một cầu thủ quan trọng sẽ không thành công trong việc chỉ đạo đội bóng. Họ hiếm khi làm.

Sau thất bại tại Huddersfield, Mourinho đã chọn chiến lược ngược lại. Anh buộc tội các cầu thủ của Manchester United thiếu niềm đam mê và có thái độ nghèo nàn, tuyên bố rằng anh đã lấy làm ngạc nhiên bởi cuộc phỏng vấn sau trận đấu của Ander Herrera. Đối với những gì nó có giá trị, Herrera đã chỉ đơn giản lặp đi lặp lại thông điệp của người quản lý của mình.

Tuy nhiên, nếu Mourinho thất vọng bởi bóng đá thụ động của United, anh ấy phải chấp nhận vai trò của mình trong sự thụ động đó. Có lẽ vì, sau sáu chiến thắng liên tiếp trong tất cả các trận đấu, huấn luyện viên đã chỉ thị cho đội của mình không tấn công một đội Liverpool dễ bị tổn thương, những người đã chín muồi để chọn. Hay là chúng ta tin tưởng vào hai màn trình diễn lưỡng lự và lơ đãng từ đó là trùng hợp ngẫu nhiên?

Đánh giá các cầu thủ cũng nhìn nhận vai trò của Mourinho trong kết quả. Không có người quản lý có thể giải thích cho một sai lầm cá nhân như Victor Lindelof cho mục tiêu Huddersfield thứ hai, nhưng có lẽ đóng băng người Thụy Điển ra khỏi hành động của đội một trong hai tháng đầu của mùa giải đã làm hỏng lòng tin của anh ấy?

Sau khi xem một nửa đầu nguy hiểm, công việc của người quản lý là gì nếu không thay đổi quá trình của trò chơi? Antonio Conte thay đổi trận đấu với thay thế Watford vào thứ bảy. Marco Silva đã truyền cảm hứng cho đội Watford của anh ta chống lại Arsenal với cú dứt điểm của hiệp 1, như các cầu thủ của anh ta đã tiết lộ. Manchester United đã có hai cú sút vào lưới trong 62 phút sau khi thủng lưới bàn thắng đầu tiên.

Nếu điều này tất cả các âm thanh hypercritical, nó được. Đây là những lợi nhuận mà Mourinho và Manchester United đang làm việc bên trong. Manchester City đã giảm hai điểm trong chín trận đầu tiên của họ, và đã thành lập một dẫn đầu năm điểm. Đội của Pep Guardiola đã thừa nhận cú sút ít nhất vào mục tiêu (14) và có số điểm nhiều nhất (74). Chúng tôi đã chứng kiến ​​vài điểm yếu rõ ràng.

Sau khi bổ nhiệm người chiến thắng cuối cùng của bóng đá hiện đại và cho phép anh ta chi 295 triệu bảng trong vòng 15 tháng, Manchester United mong muốn giành chiến thắng. Thiên tai có thể dễ dàng được ngăn chặn với thành công trong các cuộc thi khác, đặc biệt là Champions League, nhưng 2017/18 sẽ được xem bên trong là thất bại nếu họ không giành danh hiệu Premier League. Mùa trước, mùa giải thứ hai đã kết thúc ở vị trí thứ sáu. Mùa giải này, do Mourinho nổi tiếng của mùa giải thứ hai hội chứng, các mục yêu thích thứ hai mùa giải trước không thể cho phép Thành phố để romp đi.

Nếu sự phản đối rõ ràng là ‘yêu thích thứ hai kết thúc thứ hai’ không phải là một bản cáo trạng đáng xấu hổ, bạn sẽ nhìn thấy sự quyết tâm của Mourinho để chứng tỏ mình thành công lớn hơn ở Manchester hơn là Guardiola. Đối với tất cả các cáo buộc của người quản lý sổ séc đối với họ, cả Mourinho và Guardiola đều tự hào về việc cải thiện cầu thủ. Ngay bây giờ, người ta đang làm điều đó có hiệu quả hơn người kia.

Đối với tất cả các khói và phản ánh rằng cá nhân công của Mourinho cố gắng để triển khai, có một minh bạch nhất định cho hành vi của mình. Khi anh ấy đổ lỗi cho cầu thủ của mình, bạn biết rằng Mourinho đang thực sự cảm thấy áp lực. Đây là những khoảnh khắc khi tâm lý tập trung chung của ông trở thành một vòng tròn của một, và chúng ta đang trải nghiệm chúng thường xuyên hơn. Manchester United phải đối mặt với Tottenham, Chelsea, Arsenal và Manchester City trong 7 trận tiếp theo của họ. Đây không phải là thời điểm cho một sự lung lay.

• Xem thêm>>Dạy bóng rổ cơ bản